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星期二以來，我的工作心情是肚爛的！
事情是這樣的：
我跟ㄛ巴桑都有很多特休可以請，我跟ㄛ巴桑是對方的職務代理人，
之前我在十月份已請過一個禮拜的假去日本玩，所以ㄛ巴桑在12月份也將請一個禮拜，
我做她的職務代理人當然沒問題，只是一般來說，會盡量在之前把自己的工作做完，
做不完的也會趕在最後一天交代給職務代理人，讓職務代理人可以幫忙完成。
我跟ㄛ巴桑都有很多特休可以請，我跟ㄛ巴桑是對方的職務代理人，
之前我在十月份已請過一個禮拜的假去日本玩，所以ㄛ巴桑在12月份也將請一個禮拜，
我做她的職務代理人當然沒問題，只是一般來說，會盡量在之前把自己的工作做完，
做不完的也會趕在最後一天交代給職務代理人，讓職務代理人可以幫忙完成。
我們兩個在家都可以連公司網站做事，所以我通常都把最後一天做完，
讓RD在星期一開始就都請ㄛ巴桑幫忙弄。
讓RD在星期一開始就都請ㄛ巴桑幫忙弄。
ㄛ巴桑在12月份要請一個禮拜，星期四我就告訴她星期五下午要處理並交代好所有事，
星期五ㄛ巴桑交代我時說都處理完了，我就從星期一開始處理，
星期五ㄛ巴桑交代我時說都處理完了，我就從星期一開始處理，
今天有個RD來跟我說，他在ㄛ巴桑要請假之前的星期四有請ㄛ巴桑申請一個料號，
ㄛ巴桑竟然這樣跟他說：
「我這兩天很忙，沒辦法幫你申請，而且我下個禮拜要請假，你很急嗎？還好？
ㄛ巴桑竟然這樣跟他說：
「我這兩天很忙，沒辦法幫你申請，而且我下個禮拜要請假，你很急嗎？還好？
那你下禮拜再寄給Poem申請好不好？要當作你從來沒有寄這個料號給我申請過喔！」
我很生氣ㄛ巴桑這種心態，什麼叫做「要當作從來沒有寄這個料號給我申請」？
我覺得ㄛ巴桑應該將事情接下來，然後在星期五時把沒做完的交代給我，
我覺得ㄛ巴桑應該將事情接下來，然後在星期五時把沒做完的交代給我，
這樣我還不會這麼生氣。
目前我想到的方法就是以後RD申請料號，都要CC 給我知道，
跟我同事在討論這件事，她覺得以ㄛ巴桑的心態，
就算我請RD mail CC 一份給我 ，ㄛ巴桑還是有可能私底下請RD不要CC 給我，
CC 給我一堆mail、我也看不完，反而辛苦，我同事也想不出更好的方法。
就算我請RD mail CC 一份給我 ，ㄛ巴桑還是有可能私底下請RD不要CC 給我，
CC 給我一堆mail、我也看不完，反而辛苦，我同事也想不出更好的方法。
嗶波跟我說這是一般人的心態，如果是她或許也是會這樣，而且要請假前一定很忙，
少一事不如省一事，換個心態，就算ㄛ巴桑接了新增那一個料號的工作，也是做不完，
還要跟我交接一次，更多此一舉，所以ㄛ巴桑才這樣做吧！
要我不用刻意想辦法治她，仔細想想其實也沒什麼大不了的！
還要跟我交接一次，更多此一舉，所以ㄛ巴桑才這樣做吧！
要我不用刻意想辦法治她，仔細想想其實也沒什麼大不了的！
貪功諉過的心態，我不否認我沒有，只是自己該做的事還是會負責到底，
這真的是個性上的問題，ㄛ巴桑沒有一個對工作負責的心態，
推工作這件事先暫放一邊，ㄛ巴桑竟然還把規格書中廠商料號寫錯，
現在系統裡跟規格書裡的廠商料號不一致了，真的令人受不了。
推工作這件事先暫放一邊，ㄛ巴桑竟然還把規格書中廠商料號寫錯，
現在系統裡跟規格書裡的廠商料號不一致了，真的令人受不了。
這件事是在12月中發生的，後來我在12月底又請一個禮拜的假，1/2 才上班，
1/4 ㄛ巴桑mail幾個料號給我，說她那邊還有12/30 的料號還沒申請，
所以這幾個是我負責的部門申請的料號，要我自己處理；
有幾個RD來詢問我料號的進度，是在我請假期間mail 給ㄛ巴桑，但她推說沒空沒辦法幫忙處理，
所以RD還是mail 給我，而我看日期是我請假期間，我心想ㄛ巴桑是代理人，所以我就沒有處理，
誰知道ㄛ巴桑根本沒有處理這些料。
不知道我這樣的心態對不對？是不是很小心眼、沒度量？
例如我要請假1/9 ~1/13，我會在家把假日兩天的也處理掉，就是1/8 之前的工作也處理掉，
然後代理人只要幫忙注意料號的進度，讓代理人真實地代理1/9 ~1/13 的工作；
直到我下星期一1/16 回到工作崗位，就可以開始處理兩天假日1/14、1/15 以後的工作。
而不是：1)在1/5 還沒請假之前，就請RD在1/9 之後我請假後再mail 給代理人處理。
2)等我1/16 上班之後，要從1/12 之後的工作開始處理。
許多事務都等我放假回來再處理，那等於這個代理人是虛設的嘛！
這是一個奇蒙子的問題，或許我老闆沒有辦法解決這件事，
我還是要找個時間跟我老闆談這件事，看我老闆覺得怎樣。
我還是要找個時間跟我老闆談這件事，看我老闆覺得怎樣。
有看到這篇的朋友也請回應一下：
我的想法是不是真的很沒度量、很不應該？
如果有什麼好方法，也請提供給我參考，先謝謝了。
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